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　　仲裁阶段，A公司辩称该企业不提供车辆运营维护工作（经查该企业营业执照经营范围仅包含技术服务、技术开发等），双方无劳动关系。案外人某出行服务有限公司（系A公司关联公司）与案外人某企业管理有限公司签署的服务外包协议中约定，由某企业管理有限公司为某出行服务有限公司提供车辆运营维护的服务外包服务，而杨某系与某企业管理有限公司签订的承揽服务协议，现某企业管理有限公司已出具说明，故杨某与我司并无劳动关系。杨某这边，则提供了体现有日常管理行为的微信截图及A公司提供给其使用的电动运维三轮车的行驶证（行驶证显示该车辆所有人为A公司）等证据，但因为无法证明A公司的经营范围包括车辆运营维护及对杨某进行管理的人员是A公司员工，仲裁委最终驳回了杨某的全部仲裁请求。