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　　二、投身志愿服务，凝聚团队力量原临安市质监中心主任助理、高级工程师，现为杭州市临安区工程师协会会长、临安区工协银亮志愿服务队队长。2015年退休后，他全身心投入到协会和银亮志愿服务工作中，在农业现代化等领域持续贡献着自己的“硬核力量”。作为银亮志愿服务队的核心人物，10年来，他亲自策划了工程师协会助工、助农、助商、助学的活动方案，在他的带领下，临安区工程师协会和临安区工协银亮志愿服务队积极参与到农村建设中，通过引入先进技术和设备，帮助农民提高农业生产效率和质量。为了解决林农劳动强度大的问题，陈钢山联合市林业局等单位技术人员召开研制讨论会议3次，赴外地考察2次，进行5次改进，进行了30余次实地试验，并帮助砻糠机生产企业制定了企业标准。最终研制出了远超预期的竹林砻糠覆盖与收集装置，如果我区每年有50%的竹园采用机械化覆盖和收集作业，按现有用工成本算，每年能节约成本超过5700万元。“砻糠吸放机研制及应用”还列入浙江省林业应用示范项目。获得浙江省林业局、浙江省林学会第二十届“科技兴林”三等奖。此外，陈钢山还带领协会成员赴外省开展调研和技术服务，为相关食品企业工艺和设备流程改进提出了许多富有成效的改进建议。陈钢山不仅在助农方面表现出色，在助工、助商、助学等方面也做出了积极贡献。他积极与临安区内头部企业合作，开展实习基地建设和人才定向培养等项目，为企业培养和输送优秀的工程技术人才。2021年以来，先后在万马电缆股份等公司设立了“叶金龙助企志愿工作站”在白沙村设立“王安国工作室”等三家二站一室。同时，他也十分注重青少年技术兴趣的培养，目前已协同临安区关工委在临安区石镜小学成立了“天目少年工程院”，选派老工程师担任科普老师，让“工程师”的“微梦想”在青少年心中扎根发芽，将老一辈的科技创新精神，薪火相传。

　　多年来，陈钢山在雷锋精神、南下干部精神、卓越工程师精神激励下有强烈的社会责任感和无私的奉献精神，在助工、助农、助商、助学等多个方面，以一颗炽热的心，在这片土地上持续耕耘，默默地为临安的发展贡献着自己的力量。不仅担任会长，更是一位全心全意为人民服务的志愿服务者。处处以身作则，他带领团队赴江西省石城县横江镇开展调研和技术服务，即使在感冒不适的情况下，依然坚持完成既定活动。在他的带领下，团队成员之间的交流与合作得到了增强，凝聚力和创造力得到了充分体现。2023年度，“工协银亮志愿服务队”被临安区委老干部局评为“天目暖阳”志愿服务先进集体；陈钢山会员杭州市委老干部局授予杭州市“银色人才领军人物”2024年“工协”银亮志愿服务队”被杭州市委社会工作部评为助企活动铜奖。

　　三、引领协会发展，推动行业进步作为临安区工程师协会的法人会长，陈钢山积极推动协会工作，每天早上骑自行车到办公室，尽心尽力为协会办实事，志愿服务一直没有停歇。他亲自编辑的“临安工协”至今已有214期，体现了他兢兢业业的工作态度和为志愿工作呕心沥血的精神。在他的领导下，协会内部管理创新上先后制定：“协会运行管理办法”、“协会轮席制度”等10多项制度。今年9月由杭州市临安区高新技术企业联合会主办，杭州市临安区工程师协会承办的临安区“质量新科技助力产业高质量发展”学术交流会在浙江省杭州市临安区举办。这是陈会长亲自拟定的主题，为了这次活动，他亲自落实资金、并与楼理敏秘书长、吕素娟三人从7月1日开始冒40度高温调研50多家企业，收集40多篇论文。并向区科协上交决策咨询课题关于机械行业人才空心化问题的建言献策同时上报区委书记杨国正。先后设立了“王安国工作室”、“叶金龙助企志愿工作站”和”专家志愿工作站”等。协助申报的临安市蓉华食品有限公司 “高品质竹笋加工技术及产业化研究”和临安民哥机械设备有限公司“新型高防滑性攀爬果树安全鞋套的研发及其在山核桃等采摘上的应用”二项农业科研攻关专项2019年获杭州市科学技术委员会立项。2018年陈钢山为临安昌化石制定临安区、杭州市、浙江省地方标准。并在临安区石镜小学成立了“天目少年工程院”。这些举措不仅提升了协会的专业服务性，也为临安区的工程师队伍发展注入了新的活力.四、助力经济发展，建言献策显成效陈钢山围绕临安经济中心，积极向区委区政府建言献策，为临安区的经济发展贡献智慧和力量。他针对临安山核桃干腐病问题，提出了《关于高度重视临安山核桃干腐病防治研究和推广生态化栽培技术的建议》，得到市委书记的高度肯定，并立即批示有关部门落实。在2017年建言献策受到区委书记卢春强的批示:“感谢协会和陈钢山对临安旅游的关心和支持”。他针对农村土地整治中存在问题”2022年建言献策受到区长杨泽伟的批示:要高度重视整治后半篇文章农业农村局系统提出解决办法我专题研究。此外，他还参与了“提升改造五金工具行业设备”项目，了解五金行业现状和转型升级中的困难和问题，并协同专家利用节假日在企业开展智能磨机改进并拿出方案。这些建言献策不仅为临安区的产业发展提供了有力支持，也推动了相关行业的转型升级，取得了显著的成效，提升了临安区在区域经济中的影响力。

　　五、投身社会公益，彰显奉献精神余热未尽献，老骥不偷闲。在临安，活跃着这样一群退休不褪色、离岗不离责的退休老干部们，他们组成银亮志愿服务者 ，以陈钢山为队长，依托他们在自身工作岗位练就的本领，退而不休、主动作为，走村入企常态化开展技术支农、技术助企服务，为他人解难题、送温暖。在助农方面，陈钢山引领临安区工程师协会积极参与农村建设，帮助农民提高农业生产效率和质量。2023年10月，应江西稻苠农业实业有限公司之邀，陈钢山带领11名协会会员赴江西省石城县横江镇开展调研和技术服务。陈钢山一行深入企业了解米粉制作工艺和电气设备使用情况，并对烘房内温度不均等问题展开深入探讨，提出了改进建议。陈钢山还主导设立了专家志愿服务工作站，旨在常态化组织相关专业工程师参与技术交流指导，进一步支持企业发展。依托工作站，临安区工程师协会积极发挥自身优势，针对食品生产许可证、设备安全、基地多种经营项目开发、生物有机肥应用、特色农产品销售等课题开展了技术研讨及企业指导。在助工方面，他与工程师协会成员一起研制了竹林砻糠覆盖与收集装置，成功获得国家实用新型专利，并帮助砻糠机生产企业制定企业标准。他引导工程师会员运用专业知识和技能，为企业和社区提供技术支持和解决方案，有力推动地方产业升级、经济发展。电线电缆行业是临安工业传统产业，与线路板、节能灯并称为临安工业的三位“老大哥”。该行业用工规模较大，早期生产方式相对比较粗放，近几年随着自动化水平的提高，管理日趋成熟，但由于用料、产线、场地等特点，在不少细微之处也存在管理不到位的地方。孙健文的企业叫普天乐电缆，是临安同轴电缆生产企业中的佼佼者，同时也是志愿者团队较为关注的对象。“感谢你们的热心帮助，你们是‘最可爱的人’。”在一次为电缆企业做免费“体检”后，企业老总孙建文非常感动，他称工协银亮志愿服务队员们是最可爱的人。某一天，在征得企业同意后，工协银亮志愿服务队派出十名骨干成员组成专家队伍，上门为企业“体检”。在细致入微的检验中发现，企业工人在使用少数辅助设备，尤其是可移动设备过程中时而会有麻手的现象，尤其在雨天，这种现象特别明显。除此之外，企业质检人员在电缆检测电容指标过程中，也时而会出现测不准的情况，碰到这种情况，质检人员就需要稍作停工等待，耽误质检时间。志愿者们经过仔细分析，向企业管理层提出辅助设备存在接地不规范的情况，也给出了做屏蔽室避免干扰检测的建议。同时，为了帮助企业更规范化测量，志愿者们还会为测量人员培训计量设备的使用准则，帮助企业提高检测精度。在助学方面，陈钢山推动了“天目少年工程院”的成立，为青少年的科技教育提供了良好的平台。他的这些行动充分体现了他对社会的无私奉献精神，为临安区的社会公益事业做出了重要贡献.仅2024年，陈钢山带领临安工协银亮志愿服务队针对标准制定、质量管理、食品安全等关键环节，已累计组织志愿上门服务工业企业活动60余场，公益服务时长达2558小时，帮助小王子食品、佳能电缆等30多家企业解决了现实难题。